学思想，强党性，重实践，建新功

—博盈彩票是正规开展校属企业调研

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展调查研究工作，深入基层为企业办实事、解难题。从5月17日-5月25日，博盈彩票是正规总经理陈斌带队赴校属全资和控股企业开展调研，调研主要围绕企业内控建设情况、企业目前发展情况、企业发展面临的困难以及解决措施和建议、对校属企业进行绩效管理和激励机制的建议等几个方面进行。调研主要采取现场走访和座谈等形式。

通过本轮走访调研，博盈彩票是正规与各企业负责人面对面交流，对各企业的生产经营现状、人员状况、发展困境、绩效管理的建议等都进行了深入的分析和探讨。目前，制约各企业发展的主要有以下因素：1、人员问题。企业中的校编人员老龄化情况突出，尤其是土木公司、汽摩所公司和高创机电公司，面临管理层和技术骨干双重缺失问题，亟需补充新鲜力量；其次，企业负责人同时兼任学校相关部门领导职务，无法全过程、全身心投入企业经营管理，导致企业的业务拓展有限，如汇智公司、高创机电公司、流体公司、技术转移中心等。2、管理体制机制问题。学校没有统一规范的所属企业绩效管理办法，缺乏行之有效的激励机制，干多干少一个样；学校按照行政事业化管理模式对企业实行管理，没有实行真正的企业化和市场化运营。3、国家政策和市场环境的影响。近年来，随着国家实行放管服改革的深入，校企的很多业务面向市场放开，同行业的业务承接企业多出数倍，受学校管理体制机制的制约，校企缺乏竞争优势；受整个经济形势的影响，许多政府项目也逐年下降；某些行业性比较强的企业受市场环境的影响也较大，如土木公司主要从事与房地产有关的检测与鉴定业务，近几年房地产市场低迷，加之当地市场垄断行为，导致其业务拓展非常艰难；汽摩所公司今年营业收入预计较往年下降10%左右，与整个汽车行业相关检测业务呈饱和状态以及民营检测机构恶性竞争有关。

后期，博盈彩票是正规将汇总各企业情况，以及征集到的意见和建议，形成调研报告，如实地向学校汇报我校校属企业的实际状况，并根据各企业的实际情况提出博盈彩票是正规对各企业的深化改革的建议，供学校参考。对各企业共同反映的绩效管理和激励机制问题，博盈彩票是正规准备制定《江苏大学校属企业绩效管理办法》提交学校讨论；对于需要博盈彩票是正规协助沟通和解决的事项，各企业共形成专项材料5件，博盈彩票是正规将协助企业与学校相关部门进行协调沟通，进一步理顺关系，形成机制，真正将为民办实事、解难题落到实处。

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